DELEGUER ET RESPONSABILISER

Formation créée le 30/05/2024. Dernière mise à jour le 25/11/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10 (4 avis)

Prochaine date

11/12/2025

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)
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DELEGUER ET RESPONSABILISER


Objectifs de la formation

  • Identifier les étapes du processus de délégation
  • Fixer des objectifs individuels
  • Conduire un entretien de délégation
  • Mettre en place des indicateurs de suivi
  • Accompagner la délégation dans le temps

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

La délégation et l’autonomie
  • Identifier les avantages pour le collaborateur, le management et l'entreprise
  • La délégation comme un outil de développement
  • Comment est-ce que je délègue ?
  • Les règles de base de la délégation (et ce qu’il faut éviter)
Confiance et Responsabilisation par la délégation
  • Délimiter le cadre de la délégation : résultats attendus.
  • Diagnostiquer le niveau d’autonomie des collaborateurs
  • Fixer des objectifs individuels : objectif, destinataire, échéance.
  • Les étapes du processus de délégation.
Conduire un entretien de délégation
  • Eléments clés de l'entretien de délégation : lieu message
  • Communication adaptée : clarté, posture, choix des mots
  • Identifier les attentes du délégataire
  • Corriger avec la méthode DESC
  • Motiver son collaborateur à l'action
Suivre la délégation et l’ancrer dans le temps
  • Identifier les indicateurs de suivi
  • Définir le soutien et ses approches (émotionnel, opérationnel, informationnel)
  • Rester informé sur l'avancement des missions.
  • Reporting et tableaux de bord
  • Profiter des points d'avancement pour féliciter et corriger

Équipe pédagogique

L’assistance pédagogique et la coordination de nos formations sont assurées par notre équipe en amont, au démarrage, pendant et après la formation. Pour joindre l'équipe de coordination : laura@etoiles.academy - 07 67 58 30 22 | Eleana@etoiles.academy - 07 82 86 48 30 Pour joindre l'équipe pédagogique : julie@etoiles.academy - 07 67 53 85 89

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuille de présence
  • Evaluation diagnostique d’entrée en formation
  • Evaluations au cours de la formation (quiz, travaux individuels et en groupe; mises en situation et jeux de rôles)
  • Evaluation sommative en fin de session
  • Evaluation de satisfaction à l'issue de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Salle de formation équipée (vidéo projecteur, tableau blanc paperboard, Wifi) et accessible aux personnes en situation de handicap
  • Si la formation se déroule dans l’entreprise, l’employeur s’engage à mettre à disposition de ses salariés tous les moyens nécessaires pour suivre la formation : Pour les formations en présentiel, une salle équipée d’un vidéo-projecteur, d’enceintes, d’un paperboard ou d’un tableau blanc, Wifi / accès internet. Pour les formations dispensées en visio, les stagiaires devront disposer d’un ordinateur équipé d’un micro et d’un accès internet. Les formations à distance sont réalisées avec un outil de visio-conférence de type Teams, Zoom ou Google Meet.
  • La caméra est obligatoire
  • Supports de formation projetés
  • Exposés, jeux de rôles, études de cas pratiques
  • Quiz interactifs
  • Mise à disposition en ligne de supports pédagogiques à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10 (4 avis)

Prochaines dates

DELEGUER ET RESPONSABILISER
du 11/12/2025 au 12/12/2025