MANAGEMENT - LES FONDAMENTAUX
Taux de satisfaction :
10,0/10
(6 avis)
Prochaine date : le 26/05/2025
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Formation créée le 31/05/2024. Dernière mise à jour le 21/11/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Comprendre les leviers du management d’équipe
- Connaître les différents outils du manager
- Animer et motiver
- Connaître les causes et les types de conflit
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public
Prérequis
- Avoir une expérience de travail en équipe
Contenu de la formation
-
Les différentes missions des managers
- Transformer la stratégie en résultats
- Assurer l’harmonie et la performance de l’équipe
- Gérer les urgences et le changement
-
Les outils du manager pour comprendre son équipe
- Le DISC et les profils de communication
- L’analyse transactionnelle et les positions de vie
- La méthode DESC pour prévenir les conflits
- Mise en pratique : Etudes de cas et réflexion collective sur les situations vécues
-
Les outils du manager pour animer et motiver
- Savoir fixer des objectifs (SMART)
- Déléguer et suivre
- Les feedbacks
- Le brainstorming : créativité et engagement
- Gestion des conditions de travail : avantages, primes, promotions, projets
- Application : Identifier les causes de motivation, démotivation, non-motivation dans son équipe. Propositions de mise en place d'outils pour y remédier.
- Mise en situation : mise en place d'une délégation, entretien de délégation et suivi des actions.
-
Gérer les situations difficiles
- Comprendre et anticiper les causes des conflits internes.
- Maîtriser ses émotions et sa communication
- Eviter l’escalade
- Gérer l’après conflit
- Application : Lister les risques et occasions de conflit dans son équipe
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Application : Lister les risques et occasions de conflit dans son équipe
- Evaluation d’entrée en formation
- Evaluation tout au long de l’action de formation (Etudes de cas pratiques ; jeux de rôles ; mises en situation ; quiz)
- Evaluation des acquis
- Evaluation de satisfaction
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Salle de formation équipée (vidéoprojecteur, paperboard, Wifi) et accessible aux personnes en situation de handicap
- Supports de formation projetés
- Exposés, jeux de rôles, études de cas pratiques
- Quiz interactifs
- Mise à disposition en ligne de supports pédagogiques à la suite de la formation
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(6 avis)
Prochaines dates
- MANAGEMENT - LES FONDAMENTAUX - 26/05/2025 au 27/05/2025 - Etoiles Academy - Petite Ourse
- MANAGEMENT - LES FONDAMENTAUX - 01/07/2025 au 02/07/2025 - Etoiles Academy - Petite Ourse
- MANAGEMENT LES FONDAMENTAUX - WELFI (1er de reception) - 03/07/2025 au 04/07/2025 - Étoiles Academy - Grande Ourse
- MANAGEMENT - LES FONDAMENTAUX - 04/09/2025 au 05/09/2025 - Etoiles Academy - Petite Ourse