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Représentation de la formation : MANAGEMENT DE PROXIMITE

MANAGEMENT DE PROXIMITE

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
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Prochaine date : le 02/06/2025
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Formation créée le 31/05/2024. Dernière mise à jour le 21/11/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Objectifs de la formation

  • Identifier son rôle et ses responsabilités de manager de proximité
  • Adapter son style de management aux situations
  • Animer et impliquer les collaborateurs
  • Développer l'autonomie pour motiver son équipe
  • Gérer les situations délicates

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
Prérequis
  • Avoir une expérience de travail en équipe

Contenu de la formation

  • Les rôles du manager de proximité
    • Rôles missions et responsabilités
    • L'humain: valeur ajoutée du manager de proximité
    • Nouvelle problématique : manager avec le télétravail.
    • Profils professionnels, communication
  • Les 4 profils professionnels (DISC)
    • Impact du stress sur les réactions
    • Adapter sa communication à ses interlocuteurs
    • Développer l’autonomie de ses collaborateurs
    • Diagnostic DISC de son style dominant.
  • Les outils du manager de proximité
    • Assertivité
    • Objectifs SMART
    • Les positions de vie de l’Analyse Transactionnelle
    • L’entretien d’évaluation : outil de développement
    • Pratiquer des délégations responsabilisantes.
    • Accompagner et former ses collaborateurs.
  • Mobiliser son équipe
    • Détecter et développer les talents
    • Favoriser l’autonomie et l’initiative.
    • Les leviers de la motivation
    • Identifier les succès individuels et collectifs.
    • Pratique de la reconnaissance
  • Situations difficiles et cohésion d’équipe
    • Comprendre et anticiper les causes des conflits internes.
    • Maîtriser ses émotions et sa communication
    • Déléguer pour responsabiliser
    • Créer des occasions et des succès collectifs
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuille de présence
  • Evaluation d’entrée en formation
  • Evaluation tout au long de l’action de formation (Etudes de cas pratiques ; jeux de rôles ; mises en situation ; quiz)
  • Evaluation des acquis
  • Evaluation de satisfaction
  • Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Salle de formation équipée (vidéoprojecteur, paperboard, Wifi) et accessible aux personnes en situation de handicap
  • Supports de formation projetés
  • Exposés, jeux de rôles, études de cas pratiques
  • Quiz interactifs
  • Mise à disposition en ligne de supports pédagogiques à la suite de la formation

Prochaines dates

  1. MANAGEMENT DE PROXIMITE - 02/06/2025 au 03/06/2025 - Etoiles Academy - Petite Ourse
  2. MANAGEMENT DE PROXIMITE - 15/09/2025 au 16/09/2025 - Etoiles Academy - Petite Ourse