TECHNIQUES DE VENTE : LES FONDAMENTAUX

Formation créée le 03/06/2024. Dernière mise à jour le 22/11/2024.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (5 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)
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TECHNIQUES DE VENTE : LES FONDAMENTAUX


Objectifs de la formation

  • Connaître toutes les phases de l’entretien de vente et les outils utiles.
  • Être persuasif et convaincant en face à face comme à distance.
  • Répondre efficacement aux objections.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
Prérequis
  • Avoir une expérience de travail en contact avec la clientèle

Contenu de la formation

Comprendre les attentes des clients et leurs besoins
  • Besoins, désirs, attentes, motivations
  • Le parcours client
  • Comprendre la dynamique du secteur économique du client
  • Benchmarker ses clients/prospects
Définir ses cibles commerciales
  • Analyser les utilisateurs existants de ses produits/services
  • Identifier les critères mesurables d’appétence potentielle à votre offre
  • Réunir les informations existantes sur les cibles (grâce au Web)
La prise de contact
  • La prise de RdV
  • Eveiller l’intérêt
  • Créer un relationnel
L’écoute active pour mieux cerner les besoins client
  • Questionnement
  • Reformulation
  • Sondages
  • Découvrir les motivations réelles (personnelles, compétitives, stratégiques ..) du prospect
Argumenter en win-win
  • Associer les besoins/motivation du prospect aux avantages de ses produits/services
  • Sélectionner les meilleurs arguments
  • Préparer les objections
  • Dégager les arguments majeurs et préparer la réponse aux objections principales
  • Personnaliser ses argumentaires ( exemples, références, résultats)
  • Travailler sa présence (Voix, tenue, oralité, diction, etc.)
Finaliser la vente
  • Identifier les signes d’intérêt et les freins à la vente
  • Choisir le bon moment pour conclure la vente
  • Obtenir l’engagement du client
  • Concrétiser cet engagement
  • Rappeler les bénéfices attendus pour le client
Suivre et fidéliser
  • S’assurer de la bonne réalisation de la vente
  • Collecter les feedback clients sur l’expérience
  • Vérifier les avantages obtenus
  • Rester en contact pour upsell/crossell

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuille de présence
  • Evaluation d’entrée en formation
  • Evaluation tout au long de l’action de formation (Etudes de cas pratiques ; jeux de rôles ; mises en situation ; quiz)
  • Evaluation des acquis
  • Evaluation de satisfaction
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Salle de formation équipée (vidéoprojecteur, paperboard, Wifi) et accessible aux personnes en situation de handicap
  • Supports de formation projetés
  • Exposés, jeux de rôles, études de cas pratiques
  • Quiz interactifs
  • Mise à disposition en ligne de supports pédagogiques à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (5 avis)