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Représentation de la formation : WEBMARKETING

WEBMARKETING

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
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Formation créée le 04/06/2024. Dernière mise à jour le 22/11/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux et les potentiels du Webmarketing
  • Elaborer un plan marketing digital
  • Utiliser les réseaux sociaux pour développer son CA
  • Communication digitale et image de marque

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
Prérequis
  • Avoir une expérience de travail en contact avec la clientèle

Contenu de la formation

  • Enjeux du e-marketing et croissance de l'Internet
    • Le Web, canal de vente et apporteur d’affaires
    • Identifier l’impact d’Internet sur votre secteur
    • Diversification et spécialisation des réseaux sociaux
    • Le marketing d’influence
    • Définitions et spécificités du webmarketing,
    • Le e-marketing mix
  • Développer son trafic, fidéliser et vendre sur son site
    • Le référencement naturel et les partenariats (netlinking)
    • Le référencement payant (mots clés, « catalogues » etc..)
    • L'e-mailing (critères, indicateurs, contraintes, performances par secteur)
    • L'affiliation et les place de marché (marketplace)
    • Le web social (blogs, les influenceurs, l'e-réputation…).
    • Analytics : mesurer son trafic et ses taux de transformation
  • Focus sur les réseaux sociaux
    • Réseaux sociaux : Usages, public et impact
    • Gérer ses réseaux sociaux en interne ou externe (community management)
    • Facebook : spécificités, codes et animation
    • Tweeter : spécificités, codes et animation
    • LinkedIN : spécificités, codes et animation
    • Instagram : spécificités, codes et animation
    • Les autres réseaux (Tik Tok , YouTube, Pinterest, etc… ).
  • Les opportunités du digital
    • L’importance de l’image et du visuel
    • Le e-commerce et m-commerce
    • Connaître ses clients
    • Veille et e-reputation
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuille de présence
  • Evaluation d’entrée en formation
  • Evaluation tout au long de l’action de formation (Etudes de cas pratiques ; jeux de rôles ; mises en situation ; quiz)
  • Evaluation de satisfaction
  • Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Salle de formation équipée (vidéoprojecteur, paperboard, Wifi) et accessible aux personnes en situation de handicap
  • Supports de formation projetés
  • Exposés, jeux de rôles, études de cas pratiques
  • Quiz interactifs
  • Mise à disposition en ligne de supports pédagogiques à la suite de la formation