PLAN DE MAITRISE SANITAIRE
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
21 heures (3 jours)PLAN DE MAITRISE SANITAIRE
COMMUNAUTAIRE ET NATIONALE -Rappels sur les fondamentaux de la réglementation communautaire et nationale. -Un contexte réglementaire en permanente évolution et l’évolution de la réglementation de 1993 à nos jours -Les différents organismes de contrôle et sanctions associées -Les risques alimentaires : (micro)biologiques ; chimiques ; physiques (insistance sur le risque « salmonellose » et « Anisakis ») CONSTITUER & FAIRE VIVRE SON PLAN DE MAITRISE SANITAIRE -Contenu du plan de maitrise sanitaire (PMS). -Protocoles et procédures associées concernant les bonnes pratiques d'hygiène relatives : à ’hygiène du personnel aux Achats/livraisons au Stockage et à la conservation aux transformations / fabrications au Nettoyage/Désinfection au traitement des déchets - Laboratoire : Hygiène générale des zones de transformations, des vitrines (durée d’exposition), rotation (PEPS) -Plan d’analyse des dangers et des points critiques pour leur maîtrise (plan HACCP) fondé sur les 7 principes HACCP retenus par le règlement (CE) n°852/2004. -Procédures de gestion des produits non conformes et traçabilité -Organisation de la maintenance des locaux et des équipements et du matériel -Plan de lutte contre les nuisibles. -Adaptation COVID-19 -MISE EN PLACE DES CONTRÔLES INTERNES ET EXTERNES : FAIRE VALIDER SON PLAN DE --- - MAITRISE SANITAIRE - DIGITALISATION DU PMS
Objectifs de la formation
- A la fin de la formation, le stagiaire : Aura acquis les notions élémentaires de la réglementation en vigueur
- Saura analyser les risques liés à une insuffisance d'hygiène en restauration commerciale
- Saura mettre en oeuvre les principes de l'hygiène en restauration commerciale au travers d'un plan de maitrise sanitaire.
Profil des bénéficiaires
- Aucun
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuille de présence
- Evaluation diagnostique d'entrée en formation
- Evaluations au cours de la formation (quiz, travaux individuels et en groupe; mises en situation et jeux de rôles)
- Evaluation sommative en fin de session
- Evaluation de satisfaction à l'issue de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Salle de formation équipée (vidéo projecteur ; tableau blanc, paper board, wifi) et accessible aux personnes en situation de handicap
- Si la formation se déroule dans l’entreprise, l’employeur s’engage à mettre à disposition de ses salariés tous les moyens nécessaires pour suivre la formation : Pour les formations en présentiel, une salle équipée d’un vidéo-projecteur, d’enceintes, d’un paperboard ou d’un tableau blanc, Wifi / accès internet. Pour les formations dispensées en visio, les stagiaires devront disposer d’un ordinateur équipé d’un micro et d’un accès internet. Les formations à distance sont réalisées avec un outil de visio-conférence de type Teams, Zoom ou Google Meet.
- La caméra est obligatoire
- Supports de formation projetés
- Exposés, jeux de rôles, étude de cas pratiques
- Quiz interactifs
- Mise à disposition en ligne des supports pédagogiques à la suite de la formation