RECRUTER, ACCUEILLIR ET INTÉGRER LES NOUVEAUX EMBAUCHÉS

Formation créée le 18/10/2021. Dernière mise à jour le 22/11/2024.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10 (18 avis)

Prochaine date

05/09/2025

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)
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RECRUTER, ACCUEILLIR ET INTÉGRER LES NOUVEAUX EMBAUCHÉS


- L’ENJEU DE L’INTEGRATION POUR L’ETABLISSEMENT - L’ENJEU DE L’INTEGRATION POUR LE NOUVEL EMBAUCHE - LA MISE EN PLACE DE METHODES ET D’OUTILS POUR REUSSIR L’INTEGRATION DU PERSONNEL

Objectifs de la formation

  • Mettre en place un plan d’intégration des nouveaux embauchés
  • Identifier les enjeux d’un accueil et d’une intégration réussie
  • Motiver et fidéliser ses nouveaux collaborateurs

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers, équipes RH, tuteurs
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

L’ENJEU DE L’INTEGRATION POUR L’ETABLISSEMENT
  • Renforcer l’image de l’entreprise et la qualité de service proposé
  • Fixer un cadre de travail et des règles communes
  • Rendre le salarié autonome rapidement
  • Fidéliser le personnel et réduire le turn-over
L’ENJEU DE L’INTEGRATION POUR LE NOUVEL EMBAUCHE
  • Se sentir considérée
  • Avoir des repères dans l’entreprise
  • Comprendre l’organisation de travail
  • Comprendre les process existants
LA MISE EN PLACE DE METHODES ET D’OUTILS POUR REUSSIR L’INTEGRATION DU PERSONNEL
  • Le processus et la forme de l’intégration
  • Les informations à transmettre, le premier jour, la première semaine : débriefing, livret d’accueil, présentation…
  • L’accompagnement dans la fonction
  • L’évaluation et le suivi au cours de la période d’essai
  • Les indicateurs de suivi de l’intégration (KPI)

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10 (18 avis)

Prochaines dates

RECRUTER, ACCUEILLIR ET INTÉGRER LES NOUVEAUX EMBAUCHÉS
le 05/09/2025 distance
RECRUTER, ACCUEILLIR ET INTÉGRER LES NOUVEAUX EMBAUCHÉS
le 10/09/2025 Paris
RECRUTER, ACCUEILLIR ET INTÉGRER LES NOUVEAUX EMBAUCHÉS
le 29/10/2025 Paris
RECRUTER, ACCUEILLIR ET INTÉGRER LES NOUVEAUX EMBAUCHÉS
le 10/11/2025 distance