RECRUTER, ACCUEILLIR ET INTÉGRER LES NOUVEAUX EMBAUCHÉS

Formation créée le 18/10/2021. Dernière mise à jour le 27/11/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10 (18 avis)

Prochaine date

22/12/2025

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

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RECRUTER, ACCUEILLIR ET INTÉGRER LES NOUVEAUX EMBAUCHÉS


- L’ENJEU DE L’INTEGRATION POUR L’ETABLISSEMENT - L’ENJEU DE L’INTEGRATION POUR LE NOUVEL EMBAUCHE - LA MISE EN PLACE DE METHODES ET D’OUTILS POUR REUSSIR L’INTEGRATION DU PERSONNEL

Objectifs de la formation

  • Mettre en place un plan d’intégration des nouveaux embauchés
  • Identifier les enjeux d’un accueil et d’une intégration réussie
  • Motiver et fidéliser ses nouveaux collaborateurs

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers, équipes RH, tuteurs
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

L’ENJEU DE L’INTEGRATION POUR L’ETABLISSEMENT
  • Renforcer l’image de l’entreprise et la qualité de service proposé
  • Fixer un cadre de travail et des règles communes
  • Rendre le salarié autonome rapidement
  • Fidéliser le personnel et réduire le turn-over
L’ENJEU DE L’INTEGRATION POUR LE NOUVEL EMBAUCHE
  • Se sentir considérée
  • Avoir des repères dans l’entreprise
  • Comprendre l’organisation de travail
  • Comprendre les process existants
LA MISE EN PLACE DE METHODES ET D’OUTILS POUR REUSSIR L’INTEGRATION DU PERSONNEL
  • Le processus et la forme de l’intégration
  • Les informations à transmettre, le premier jour, la première semaine : débriefing, livret d’accueil, présentation…
  • L’accompagnement dans la fonction
  • L’évaluation et le suivi au cours de la période d’essai
  • Les indicateurs de suivi de l’intégration (KPI)

Équipe pédagogique

L’assistance pédagogique et la coordination de nos formations sont assurées par notre équipe en amont, au démarrage, pendant et après la formation. Pour joindre l'équipe de coordination : laura@etoiles.academy - 07 67 58 30 22 | Eleana@etoiles.academy - 07 82 86 48 30 Pour joindre l'équipe pédagogique : julie@etoiles.academy - 07 67 53 85 89

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Evaluation diagnostique d'entrée en formation
  • Evaluations au cours de la formation (quiz, travaux individuels et en groupe; mises en situation et jeux de rôles)
  • Evaluation sommative en fin de session
  • Evaluation de satisfaction à l'issue de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Salle de formation équipée (vidéo projecteur ; tableau blanc, paper board, wifi) et accessible aux personnes en situation de handicap
  • Si la formation se déroule dans l’entreprise, l’employeur s’engage à mettre à disposition de ses salariés tous les moyens nécessaires pour suivre la formation : Pour les formations en présentiel, une salle équipée d’un vidéo-projecteur, d’enceintes, d’un paperboard ou d’un tableau blanc, Wifi / accès internet. Pour les formations dispensées en visio, les stagiaires devront disposer d’un ordinateur équipé d’un micro et d’un accès internet. Les formations à distance sont réalisées avec un outil de visio-conférence de type Teams, Zoom ou Google Meet.
  • La caméra est obligatoire
  • Supports de formation projetés
  • Exposés, jeux de rôles, étude de cas pratiques
  • Quiz interactifs
  • Mise à disposition en ligne des supports pédagogiques à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10 (18 avis)

Prochaines dates

RECRUTER, ACCUEILLIR ET INTÉGRER LES NOUVEAUX EMBAUCHÉS
le 22/12/2025 distance